بر اساس ماده 90 قانون تامین اجتماعی، افراد برای تکمیل مراحل استخدام باید آزمایش هایی را انجام دهند که با نام آزمایش طب کار شناخته می شود. این آزمایش ها بخشی از قوانین کار بوده و انجام آن اجباری است. آزمایش های طب کار با هدف بررسی سلامت جسمی، اجتماعی و روحی افراد انجام می پذیرد تا در صورت بروز بیماری یا یک آسیب جدی در محیط کار، مشخص شود که آیا بیماری نتیجه فعالیت شغلی است یا خیر. آزمایشاتی که در طب کار معمول می باشد، عبارت هستند از:
- آزمایشات بدو استخدام
- معاینه های دوره ای در طول کار
- آزمایشات بازگشت به کار بعد از مدت طولانی
- معاینات مربوط به دوران بازنشستگی و ترک کار
آیا تاکنون آزمایشی با نام طب کار را شنیده اید ؟
احتمالا با شنیدن آزمایشات طب کار اولین چیزی که به ذهن تان می رسد، این است که آزمایش طب کار شامل چیست؟ به طور کلی آزمایشات طب کار در چهار دسته طبقه بندی می شوند و هر یک موارد خاصی را دربر می‌گیرد. تمامی این آزمایش ها برای ارزیابی سلامت جسمی و روانی افراد در نظر گرفته شده است. اصلی ترین هدف طب کار، استفاده از افراد در موقعیت های شغلی متناسب با شرایط جسمی و روحی، کاهش هزینه های درمانی، مستندسازی اطلاعات پزشکی و کاهش صدمات ناشی از کار می باشد.
در پاسخ سوال آزمایش طب کار شامل چیست؟، می توان به گزینه های ذیل اشاره کرد؟
- آزمایش های فیزیکی: این آزمایشات شامل بررسی وضعیت جسمی، ارزیابی ریه ها، قلب و عروق، شنوایی، بینایی و ارزیابی وضعیت عضلانی و اسکلتی است.
- انواع آزمایشات بیولوژیکی: تعیین عوامل بیولوژیکی مثل باکتری، ویروس و عفونت در محیط کار است.
- آزمایش های خون و ادرار: هدف از این تست ها بررسی وضعیت کلیه ها، کبد و شاخص های عمومی بدن می باشد.
- آزمایش های مربوط به سم شناسی محیط کار: این آزمایش ها به بررسی میزان درگیری افراد با فلزات سنگین مثل سرب در محیط کاری می پردازد.
پس در کل آزمایش ها عبارت هستند از:
- اپتومتری (بینائی سنجی)
- ادیومتری (شنوایی سنجی)
- نوار قلب
- فشار خون
- اسپیرومتری (سلامت ریه)
- تست اعتیاد
- آزمایش خون و ادرار
- ارزیابی وضعیت فیزیکی
- ارزیابی سلامت روان
تمامی نتایج آزمایش ها در قالب فرم آزمایشات طب کار آماده می گردد. این نتایج توسط پزشک طب کار و کارشناس بهداشت حرفه ای تایید می شوند. فرمی که برای آزمایش های طب کار طراحی شده، شامل مشخصات فردی، سوابق شغلی، ارزیابی عوامل زیان آور شغلی، سابقه شخصی و پزشکی افراد و پرونده پزشکی فرد شاغل (نوار قلب، تست بینایی، شنوائی و…) می باشد.
آیا برای آزمایش طب کار باید ناشتا بود؟
رایجترین پرسش اغلب افرادی که برای آزمایش طب کار معرفی می شوند، درباره این است که آیا برای انجام آزمایش ها باید ناشتا بود؟ پاسخ بلی است؛ زیرا برای دقت در نتایج و تفسیر آن باید 8 الی 12 ساعت قبل ناشتا بود. به خصوص برای نشان دادن درستی آزمایشاتی مانند کلسترول، کبد، کلیه و قند خون این گزینه لازم و ضروری است.
آزمایشات طب کار و تامین اجتماعی
آزمایشات طب کار تامین اجتماعی به ماده 9 قانون تامین اجتماعی اشاره دارد که طبق آن تمام کارفرمایان ملزم هستند، برای افراد شاغل در مجموعه خود تمام آزمایشات تعیین شده طب کار را انجام دهند تا وضعیت فیزیکی و روحی آنها سنجیده شود.
جواب آزمایش طب کار چند روز طول میکشد
بعد از پاسخ به پرسش آزمایش طب کار شامل چیست؟ سوال دیگری که مطرح است، درباره زمان جوابدهی آزمایشات طب کار می باشد. در اغلب مواقع نتایج طب کار تا پایان همان روز توسط آزمایشگاه ارائه می گردد. پزشک طب کار پس از ارزیابی آزمایشات و تکمیل فرم آزمایش طب کار، نظریه خود را اعلام و در صورتی که در متقاضی هیچ بیماری یا مورد خاصی مشاهده نشود، می تواند کار خود را شروع کند.
آزمایش ادرار طب کار شامل چیست؟
یکی از مهمترین مواردی که با موضوع آزمایش طب کار شامل چیست؟، ارتباط دارد، آزمایش ادرار در طب کار است. آزمایش ادرار در طب کار همانند آزمایش ادرار معمولی است که هدف آن بررسی بیماری های کلیه، کبد و دیابت می باشد. مهمترین مواردی که در این تست قابل مشاهده و بررسی است، عبارت هستند از:
- سلول های قرمز
- باکتری
- مواد سنگ ساز مثل کریستال
- عفونت
- خون در ادرار (پروستات، سرطان مثانه، عفونت های ادراری)
- بیلی روبین (نشانگر عملکرد کبد است)
- نیتریت (برای بررسی عفونت باکتریایی)
- سلول های سفید
- قند خون
- کتون
آزمایش خون طب کار شامل چیست؟
مبحث دیگر مرتبط با پرسش آزمایش طب کار شامل چیست؟، در حقیقت اصلی ترین مورد است و آن درباره آزمایش خون می باشد. در یک آزمایش خون مربوط به طب کار موارد ذیل ارزیابی می شوند:
- آنزیم های کبدی
- اندازه گیری کراتینین
- مقدار تری گلیسیرید در خون
- مقدار کلسترول خون
- مقدار قند خون
- مقدار اوره در خون
- سلول های خونی
- تست CBC
تست CBC در آزمایش طب کار به بررسی کیفیت اجزای خون مثل گلبول های قرمز، پلاکت، هموگلوبین و گلبولهای سفید می پردازد.
تست اعتیاد طب کار شامل چیست؟
مهمترین موردی که با آزمایش طب کار شامل چیست؟، ارتباط تنگاتنگی دارد، تست اعتیاد است. این تست شاخص ترین عامل استخدام در شرکت ها، سازمانها و ادارات می باشد. با توجه به اینکه استعمال مواد مخدر در کاهش راندمان افراد تاثیر می گذارد، شرکت ها و سازمان ها تست اعتیاد را در اولویت های خود قرار می دهند. این آزمایشات طیف وسیعی از انواع مواد مخدر را شامل می شود که عبارت هستند از:
- ماری جوانا
- کوکائین
- استروئیدها
- تریاک
- هروئین
- کراک
- آمفتامین
- فنوباربیتال ها
- ترکیبات الکلی
- متادون
تست مواد مخدر برای تمام سازمانها و شرکت ها اهمیت ویژه ای دارد. بزرگترین سرمایه یک سازمان نیروی انسانی است، زیرا سوددهی و موفقیت یک مجموعه به نیروی کار بستگی دارد؛ بنابراین در انجام معاینات و آزمایش های طب کار حساسیت بیشتری نشان می دهند.
جمع بندی مطالب
اینکه آزمایش طب کار شامل چیست؟، جزو اصلی ترین دغدغه های افرادی است که در بدو استخدام با آن مواجه هستند. این آزمایشات با هدف ارزیابی سلامت روحی، فیزیکی و اجتماعی افراد انجام می پذیرد. انجام آزمایش های طب کار طبق ماده 90 قانون تامین اجتماعی صورت می گیرد. بر مبنای این قانون تمام کارفرمایان موظف هستند تا آزمایشات بدو استخدام مربوط به طب کار را انجام دهند تا وضعیت روحی و جسمی کارکنان سنجیده شود. هدف از این آزمایشات کاهش هزینه های درمانی، مستندسازی مدارک پزشکی، کنترل عوامل خطرناک شغلی، تشخیص، پیشگیری و کاهش آسیب های محیط کار می باشد.
